Le Comité régional d’intégration au travail (C.R.I.T.), mieux connu sous le nom de SEMO Montérégie et le Service de développement d’employabilité de la Montérégie (S.D.E.M.) sont deux organismes partenaires partageant une mission commune : favoriser la formation et l’intégration en emploi des personnes handicapées.

Les conseillers à l’intervention sont des « coachs » de carrière pour nos clients vivant une déficience physique, neurologique, sensorielle, auditive, intellectuelle ou psychique. Ces intervenants sont en mesure de développer et d’offrir aux entreprises des services d’aide en gestion d’équipes diversifiées. Le programme du S.D.E.M. dispensé en entreprise permet aux personnes handicapées de se préparer à entrer sur le marché du travail ou à y retourner. Cette formule adaptée permet à chaque participant d’être jumelé à un employé de l’entreprise. Un conseiller du S.D.E.M. assure le suivi auprès du participant ainsi que le soutien nécessaire à l’employeur. Au terme de l’activité, la personne intégrée peut devenir une main d’œuvre loyale et consciencieuse pour l’entreprise d’accueil. Le S.D.E.M offre de plus des programmes de formation adaptée, tels que le programme d’horticulture dispensé à St-Hyacinthe. La démarche offerte par le SEMO Montérégie permet à des personnes présentant un handicap d’intégrer le marché du travail. Ces personnes sont accompagnées par un conseiller en emploi qui établit un plan d’action, évalue les besoins d’adaptations de poste, offre un encadrement en milieu de travail et assure le suivi pour un maintien en emploi. Les deux formules adaptées sont offertes en partenariat avec Emploi-Québec. Les personnes handicapées désireuses de travailler sont des employés très motivés, dévoués et fidèles sur lesquels on peut compter en tout temps.

Pour plus d’information, suivez le lien : SDEM – SEMO – équipes des conseillerswww.sdem-semo.org ou composez, sans frais le 1 800 646-6096