Une cinquantaine de membres du Syndicat des professionnelles en soins de santé Richelieu-Yamaska (SPSSRY-FIQ) ont manifesté leur mécontentement devant l’Hôtel-Dieu, sur la rue Dessaulles, lundi.

Pour l’occasion, la présidente de la FIQ, Régine Laurent, s’était jointe à eux. « Les infirmières et les infirmières auxiliaires sont trop peu nombreuses pour suffire à la tâche et assurer des soins à échelle ­humaine. Ce manque de ressources met en danger la santé et la sécurité de ces ­travailleuses », a-t-elle affirmé en point de presse.

Au cours des six derniers mois, les ­infirmières de l’unité des Érables, qui ­regroupe 50 patients en soins de longue durée et en soins palliatifs, ont effectué plus de 325 heures supplémentaires, ­tandis que les infirmières auxiliaires en ont effectué plus de 135. Pour la même ­période, l’utilisation d’infirmières d’agences privées a dépassé les 2 000 heures.

« Il y a plusieurs absences maladies au sein des professionnelles en soins dues à la ­surcharge de travail. La démotivation a ­atteint nos membres », a martelé la ­présidente par intérim du SPSSRY, Lucie Ménard.

Les syndiquées accusent la direction du Centre intégré de santé et de services ­sociaux (CISSS) Montérégie-Est de tarder à mettre en application les 67 recommandations contenues dans un rapport d’analyse indépendant déposé l’an ­dernier. Le document préconise entre autres l’ajout d’une ressource de soir, le quart de travail le plus problématique, d’après Mme Ménard.

Elle a toutefois reconnu qu’aucune ­démarche spécifique n’avait été faite ­devant le conseil d’administration de l’établissement de santé depuis quatre ans pour dénoncer la pénurie de ­main-d’oeuvre et ses risques associés sur ­l’unité des Érables de l’Hôtel-Dieu.

Le CISSS Montérégie-Est a réfuté les allégations du Syndicat, rappelant que « ce rapport est loin d’avoir été mis de ­côté. Au contraire, 68 % des ­recommandations émises sont ­terminées et les 32 % restants sont en cours et en voie d’être complétées ».